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Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist wichtig!

Profitiere auch Du von unserem erprobten e-BusinessClass-System!

Teil- oder Vollzeit - flexible Arbeitszeiten, die auch in Dein Leben passen!

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Wir kennen die speziellen Bedürfnisse von Frauen und Männern, die sich vorübergehend oder dauerhaft verstärkt ihrer Familie widmen wollen, sei es in der Kinderbetreuung oder durch Verpflichtungen gegenüber pflegebedürftigen Angehörigen.


Teilzeit oder Vollzeit - richte Deine Work-Life-Balance an Deinem aktuellen Leben aus

Entsprechend Deiner individuellen Kinderbetreuungs- oder Pflegephasen kannst Du Deine Arbeitszeit täglich Deinem persönlichen Bedarf anpassen! Dies ermöglicht Dir ein flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit.


Zum Beispiel:

Morgens in Ruhe die Kinder fertig machen und zur KITA bzw. Schule bringen, dann Zuhause online gehen oder Telefontermine wahrnehmen und zur Mittagszeit die Kids wieder abholen, um gemeinsam Essen zu können.

Oder am Morgen Sport treiben, am Nachmittag für die Familie da sein und am Abend daheim noch eine Telefonkonferenz mit den Kollegen abhalten. Das alles ist mit unserem e-BusinessClass-System möglich.

Neben der freien Zeiteinteilung, spielt das Thema Urlaubsplanung in vielen Familien eine überdurchschnittlich große Rolle.


Nie mehr bangen, ob der Urlaubsantrag auch bewilligt wird

Wer kennt das nicht? In den meisten Unternehmen, muss man seine Urlaubsplanung den eigenen Bedürfnissen komplett unterordnen. Wer Kinder hat, kann sowieso nur in der Ferienzeit verreisen. Doch zu dieser Zeit möchte jeder seinen Urlaubsanspruch nutzen. Oft genug kann man nicht zu der Zeit seinen Urlaub nehmen, zu der man ihn geplant hat und wenn es dann doch einmal klappt, sieht es eventuell beim Partner schlecht aus...

Einer der vielen Vorteile ist es, dass man sich um solche wichtigen Dinge wie die Urlaubsplanung keine Gedanken machen muss. Sie müssen bei uns keinen Chef fragen, sich mit Kollegen abstimmen oder einen Urlaubsantrag einreichen.


Wir denken auch dies ist ein Punkt, warum unsere Kollegen ihre Arbeit mit viel Elan und Teamgeist meistern. Nur wer in seinen Entscheidungen frei ist und bleibt kann auch langfristig Spaß seiner Arbeit haben, denn diese ist das Fundament für persönlichen und unternehmerischen Erfolg.

Wer kennt das nicht? Gleiche Ausbildung, aber unterschiedliches Geschlecht und dadurch ungleiche Bezahlung. Jahrelang für die Kinder auf eine Vollzeitstelle verzichtet und am Ende des Arbeitslebens bleibt nur die Grundsicherung.


Verdienen was man wert ist - Geschlecht, Ausbildung oder Herkunft spielen keine Rolle

Im weltweiten Vergleich verdienen unsere Kollegen überdurchschnittlich, denn außerordentliche Leistung wird entsprechend honoriert. Durch persönliches Engagement, die Nutzung individueller Fähigkeiten & Stärken lässt sich das persönliche Einkommen beeinflussen - Einkommensgrenzen existieren praktisch nicht. Auf die engagiertesten Kollegen wartet z.B. ein jährlicher Luxusurlaub! Ein vererbbares Einkommen, sowie eine Betriebsrente (in Abstimmung mit dem Partnerunternehmen) sind bereits ab dem 60. Lebensjahr möglich! Wer gern auch international tätig ist, hat aktuell in 97 Ländern die Möglichkeit dazu. Bei e-BusinessClass steht hinter den Begriffen Wertschätzung und Chancengleichheit die Unterstützung jedes Kollegen durch ein großartiges Team, welches von den Erfahrungen jedes Einzelnen profitiert. Wir haben uns das Ziel gesetzt, mehr Vielfalt in unsere Führungsebenen zu bringen. Unterschiedliche Geschlechter, Nationalitäten und Fähigkeiten sind die Basis!

Nutze Deine Chance und trage Dich ganz oben auf der Seite in das Formular ein!

 

Wir melden uns zu Deinem Wunschtermin für ein persönliches Informationsgespräch!

Wir freuen uns auf unser 1. Gespräch, Sabine & Robert.